연봉 실수령액이 왜 다른가요
연봉 계약서에 적힌 금액 그대로 받지 않습니다. 세금과 4대 보험이 빠집니다. 실제로 통장에 들어오는 돈이 실수령액입니다. 연봉 5000만 원이라도 월급은 350만 원대입니다. 차이가 생각보다 큽니다. 정확히 계산해봐야 생활비 예산을 짤 수 있습니다.
빠져나가는 항목들
소득세와 지방소득세가 나갑니다. 국민연금 건강보험 고용보험이 4대 보험입니다. 회사에서 반절 내주고 본인 부담이 반입니다. 연봉이 높을수록 세율이 올라갑니다. 누진세 구조라서 그렇습니다. 공제 항목을 이해해야 월급 명세서가 읽힙니다.
소득세 계산 구조
과세표준에 세율을 곱합니다. 1400만 원까지는 6%입니다. 5000만 원까지는 15%입니다. 구간별로 세율이 다릅니다. 연말정산 때 조정됩니다. 부양가족이 많으면 공제가 커집니다. 신용카드 사용액도 공제 대상입니다.
4대 보험료
국민연금은 월급의 4.5%입니다. 건강보험도 비슷합니다. 장기요양보험이 건강보험에 붙습니다. 고용보험은 0.9% 정도입니다. 비율은 해마다 조금씩 바뀝니다. 총 합하면 월급의 약 9%가 나갑니다. 회사 부담분까지 합하면 거의 18%입니다.
연봉 협상할 때
제시된 연봉으로 실수령액을 계산하세요. 월세 대출 생활비 감당이 되는지 확인합니다. 연봉 500만 원 올려도 실수령은 30만 원 정도 차이입니다. 세금 때문에 그렇습니다. 복리후생도 같이 따져보세요. 식대 교통비 지원이 실질적 도움이 됩니다.
실수령액 계산기
연봉 실수령액 계산기에 연봉을 입력하세요. 공제 항목별로 얼마 빠지는지 상세히 나옵니다. 월 실수령액이 바로 계산됩니다. 이직이나 연봉 협상 전에 꼭 확인하세요. URL 인코더와 함께 실용적인 도구를 북마크해두세요.